本期“工匠故事”的主人公,是山東威高集團醫用高分子制品股份有限公司設備工程師田世丹,自1998年入職威高以來,田世丹不斷創新發展,磨練過硬的技術技能,特別是在自動化控制、PLC編程、精益化生產、自動化改造、醫療耗材設備工藝流程設計等方面取得顯著成績,2019年,威高“田世丹創新工作室”獲得威海市示范創新工作室榮譽稱號。
手拿0.5毫升定量自毀注射器,反復推拉注射器卡片……初見田世丹,他正在尋找自毀注射器鎖不住卡片的癥結所在。在田世丹辦公室的茶幾上,放著滿滿一大盒0.5到100毫升容量不等的注射器樣品,這些注射器樣品存在一定問題,需要改進加工工藝,田世丹將它們放在茶幾上,就是為了方便自己隨時研究。
目前分管威高注射器分公司生產運營的田世丹,在做好各項工作的同時,仍將更多精力放在產品工藝創新上,用他的話說,“產品質量是企業的生命,把產品做實做好是企業發展的根基?!?/p>
敢為人先 從電工成長為設備工程師
1998年入職威高集團注射器分公司從事電器維修工作,2000年升任維修班長,2005年成為注射器分公司設備主管,2013年晉升為安全技術部設備部副經理,2017年兼任注射器分公司副經理一職……田世丹的晉升之路讓不少人艷羨不已,殊不知,這“平步青云”的背后,是田世丹的孜孜以求和躬耕不輟。
威高注射器工藝一直引領行業發展,每個工藝的改造點都是之前沒有的。2007年,威高和義烏環稠機械設備有限公司共同合作開發了輥印技術,歷經一年時間,將注射器產能從一個班8小時1.5萬支注射器提升到一個班8小時4萬支注射器,開創了行業先河。這成功的背后是無數次的挫折:刻度線位置不精準、字母噴涂不正、印刷不全……然而盡管困難重重,田世丹卻從沒有想過放棄,有時甚至不分晝夜地進行研究試驗,他深知每一次改革創新都需要耗費大量心血,最終通過更換全部零部件和改進工藝相結合,才使這一創新獲得成功。
無獨有偶,威高的吸塑包裝機改造也是遙遙領先同行。之前采用的易撕低壓袋,透氣性不好,包裝內部用以滅菌的環氧乙烷殘留量大,對人體有害。公司本著對社會負責的態度,決定采用環氧乙烷殘留量少的吸塑包裝取代低壓袋包裝,但在推廣吸塑包裝時發現吸塑包裝使用過程中容易產生紙屑。發現這些問題后,田世丹決定對吸塑包裝剪切刀進行改造。當時國內外都沒有成功的方法可供參考,為了解決難題,田世丹只能四處走訪其他行業、暗自琢磨方式方法,后來一個靈感迸出:在刀具上做一簡單缺口,找到角度厚度深度的最佳切合點。這次的成功
讓廠家也覺得不可思議?!爸安簧俟鞠虢鉀Q吸塑包裝剪切刀的問題,都沒有成功,你們卻成功解決了這一難題,太牛啦!”
其實,這樣的奇跡在田世丹的工作中并不罕見,行業內首臺自動裝箱機、室外自動供料設備等,無一不是對田世丹工藝創新的詮釋。
引領變革 打造 “高科技”名片
威高注射器分公司主要從事各種類一次性使用無菌注射器的生產,年產量高達16億支,并且呈逐年增長的趨勢。如此高的產量,如此快速的增長,如何降低生產成本、確保產品質量,一直以來都是公司發展亟待解決的問題。
為了降低生產成本,田世丹從節約能耗、提高生產效率、提升自動化生產水平等方面入手,引領行業新變革。
節能降耗。利用車間注塑工序的循環水為空調系統提供熱源,節約了冬季采暖費用;采用伺服電機和新型紅外線加熱圈替換設備原有電機和普通加熱圈,大幅降低注塑機能耗;引進冷水機組膠球在線清洗裝置,提高冷凝器的熱交換效率,降低冷水機組的能耗。
提高生產效率。行業內率先采用輥印技術代替絲網印刷,印刷效率較原來提高了2倍,引領了業內印刷工藝的變革;將冷流道模具注塑生產改為熱流道模具生產,使注射器產品注塑工藝在同行業中處于領先地位。以此提高了產品效率,節省原料消耗,提高了注射器產品的單位面積產出。
提升自動化水平。為了實現注射器產品的自動化生產,田世丹牽頭與國內設備制造商合作開發先進無人化自動生產線。國內同行業率先引進自動裝箱技術,實現產品的自動化連線生產,自動化程度業內領先,自動裝箱工藝完全取代進口設備。國內同行業率先引進自動化物流輸送系統,實現產品大箱從包裝車間到滅菌站的自動封箱、捆扎、輸送及機器人分揀碼垛,減少人工投入。最終公司利用進口設備4%的投資,提升效率30%以上。
授人以漁 創新平臺凝心聚力
企業要發展,人才是關鍵。田世丹始終把人才培養作為公司長久發展的一項重要舉措,持續開展技能工培養活動,培養一線操作工的維修動手能力,實現操作工自身價值提升。同時把技能工作為維修隊伍的儲備人才,為維修隊伍提供新的活力,推動產業工人升級,為公司發展積蓄了大批優秀全能職工。
田世丹創新工作室的設立更是讓員工們找到了歸屬感,通過內訓師的經驗傳承,為員工提供創新平臺和技能提升平臺,同時采用師傅帶徒弟的形式,將公司下設創新小組凝聚在一起,集思廣益,發揮更大的創新效果。
目前,田世丹已擁有多項榮譽:“2017年威海市勞模創新工作室” “2019年山東省示范性勞模和工匠創新人才工作室”;《生產線連線自動化項目》榮獲2017年山東省設備管理協會頒發的十佳設備管理創新成果獎;《基于精益管理數字化車間》獲得2018年山東省第一屆工業工程應用案例大賽一等獎;《注射器外箱自動包裝系統》2018年被評為威海市職工創新技術成果一等獎;榮獲2018年度威海市優秀質量管理小組一等獎;2019年獲得山東省優秀設備管理者稱號……
在諸多榮譽面前,田世丹并沒有驕傲自滿,更沒有放松對自己的要求,他表示,弘揚工匠精神就是要追求卓越、敢于創新,永不滿足于現有水平,永不停滯于當前狀態,就是要向更高、更好、更精的方向努力。